笔记写作实践大多是无效的

学校≠教育≠技能;文凭溢价=80%信号传递+20%人力资本

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知识工作应能聚沙成塔 [1],但 大多数人只写临时的笔记 [2]

部分原因是 笔记写作的反馈不足 [3],人们甚至没有注意到他们的笔记写作实践是多么的无效。他们发展了一些基本的笔记写作技巧,并大多停留在那里( 人们通常把技能发展到一个平台期,然后就停下来)。专业的表现没有得到很好的定义,所以人们表现不佳的情况并不明显( 改善的显著性推动了技能的发展 [4])。所有这些对其他核心知识工作技能来说也是如此: 知识工作的核心实践往往是临时性的 [5]

许多关于试图改善这些实践的文章都被误导了: 「更好地记笔记」这个描述太过流于表面;核心在于「更好地思考」 [6]

相比之下: 常青笔记写作是知识工作的基本单位 [7]

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Thoughts Memo 汉化组译制
原文: Note-writing practices are generally ineffective (andymatuschak.org)

参考

  1. 知识工作应能聚沙成塔 https://zhuanlan.zhihu.com/p/422894427
  2. 大多数人只写临时的笔记 https://zhuanlan.zhihu.com/p/423996524
  3. 笔记写作的反馈不足 https://zhuanlan.zhihu.com/p/450488015
  4. 对进步的直观感知驱动技能发展 https://zhuanlan.zhihu.com/p/554203902
  5. 知识工作的核心实践往往是临场发挥的 https://zhuanlan.zhihu.com/p/580693228
  6. 「更好地记笔记」这个描述太过流于表面;核心在于「更好地思考」 https://zhuanlan.zhihu.com/p/427460683
  7. 常青笔记写作是知识工作的基本单位 https://zhuanlan.zhihu.com/p/428784607

专栏:常青笔记 & 知识工作